ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника відділу землекористування, архітектури, ЖКГ, благоустрою території та аграрної політики

Ланчинської селищної ради

Надвірнянського району Івано-Франківської області.

 

 

 

1.Загальні положення

Начальник відділу землекористування, архітектури, ЖКГ, благоустрою території та аграрної політики Ланчинської селищної ради Надвірнянського району Івано-Франківської області є посадовою особою місцевого самоврядування. Посада відноситься до шостої категорії посад в органах місцевого самоврядування. Призначається на посаду і звільняється з неї селищним головою. Підпорядкований селищному голові.

2. Завдання та обов'язки

Здійснює керівництво діяльністю відділом землекористування, архітектури, ЖКГ, благоустрою території та аграрної політики Ланчинської селищної ради Надвірнянського району Івано-Франківської області (далі відділ), розподіляє обов'язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

Забезпечує дотримання вимог законодавства під час підготовки розпоряджень та рішень. 

Бере участь у розробці рішень.

Вносить пропозиції селищному голові щодо застосування заходів дисциплінарних стягнень та заохочень до працівників відділу.

Забезпечує у межах своєї компетенції контроль за станом справ у сфері діяльності відділ, вживає заходів щодо його поліпшення.

Перевіряє документації із землеустрою на відповідність чинному земельному законодавству та нормативно-технічними вимогами щодо її розроблення.

     Розглядає звернення та підготовка пропозицій для прийняття рішень селищною радою про отримання дозволу на виготовлення технічної документації із землеустрою, проектів із землеустрою щодо відведення земельних ділянок та їх затвердження.

Готує пропозиції для прийняття земельних ділянок у фонд селищної ради.

Підготовка пропозицій для прийняття рішень селищною радою щодо викупу земельних ділянок для суспільних потреб територіальної громади селища.

Організовує проведення нормативної та експертної грошової оцінки земель комунальної власності.

Розгляд у межах компетенції відділу звернення, заяви громадян, забезпечення вжиття відповідних заходів для вирішення порушених ними питань.

Бере участь в роботі комісій при розгляді при розгляді та вирішенні земельних спорів.

Бере участь у організації роботи по розгляду проектів містобудівної документації.

Бере участь у організації роботи по розгляду проектів містобудівної документації.

Вносить пропозиції селищній раді щодо необхідності розроблення та корегування відповідної містобудівної документації.

3. Права

Обстежувати у встановленому законом порядку, при необхідності, земельні ділянки ,що перебувають у власності та користуванні юридичних і фізичних  осіб, під час виконання ним обов’язків відповідно до цієї інструкції;

          вносити державному інспектору з контролю  за використанням і охороною  земель району подання про зупинення рішень рад, дій чи бездіяльності посадових осіб  органів місцевого самоврядування  або місцевих органів  виконавчої влади   з питань регулювання  земельних  відносин, що суперечать законодавству,

пропозиції про припинення права власності або права користування землею  комунальної власності у випадках, передбачених Земельним кодексом України ,щодо притягнення до адміністративної відповідальності порушників земельного законодавства, а також про вжиття заходів  щодо поліпшення якості земель;

          викликати , в установленому законодавством порядку, громадян для одержання від них усних або письмових пояснень, пов’язаних з вирішенням  земельних спорів в межах повноважень, наданих  органу місцевого  самоврядування;

одержувати безкоштовно в установленому законодавством  порядку  від  громадян, підприємств, установ, організацій, місцевих  органів  державної  виконавчої влади   інформацію, необхідну  для здійснення  своїх повноважень;

 вносити пропозиції селищному голові ОТГ щодо обмеження, тимчасової  заборони (зупинення) чи припинення промислового, цивільного та інших  видів будівництва, освоєння земельних ділянок, проведення геологорозвідувальних, пошукових агротехнічних та інших робіт, які  проводяться з порушенням земельного законодавства  або  можуть негативно  впливати на стан земельних ресурсів;

приймати участь у засіданнях сесій відповідної ради з питань  регулювання земельних відносин, вносити усні, письмові пропозиції  до рішень  сесій ради з питань  регулювання  земельних  відносин;

брати участь у нарадах, на яких розглядаються  питання, що відносяться  до  його компетенції;

приймати участь у навчаннях - семінарах за участю органів місцевого  самоврядування , органів виконавчої влади, в тому числі місцевих органів земельних  ресурсів;

 на оплату праці, залежно від посади. яку займає, присвоєного рангу, стажу роботи, а  також  досвіду, обсягу та якості  виконання  службових обов’язків;

 на просування  по службі з урахуванням кваліфікації , здібностей, сумлінного виконання  своїх обов’язків, участі у конкурсах на заміщення  посад  більш  високої  категорії, проходження  стажування;

на соціальний і правовий захист відповідно до його статусу;

  вимагати службового  розслідування з метою зняття безпідставних. на думку  посадової  особи  органу  місцевого  самоврядування, звинувачень  або підозр.

Вносить пропозиції селищному голові про розгляд питань  притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяно шкоду.

4. Відповідальність

          Несе відповідальність за бездіяльність, неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань та обов'язків, порушення норм етики поведінки посадової особи місцевого самоврядування та обмежень, пов'язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням. Начальник відділу не несе відповідальність за прийняття Ланчинською селищною радою Надвірнянського району Івано-Франківської області та її виконавчим комітетом, селищним головою будь-яких рішень або розпоряджень, якими (внаслідок яких) порушувалось, порушуються, порушено законодавство України, інтереси держави, юридичних осіб, громадян, якщо головний спеціаліст не візував проекти рішень або розпоряджень (прийняте рішення або розпорядження) або візував з зауваженнями.

5. Повинен знати

Конституцію України; акти законодавства, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування та діяльності органів місцевого самоврядування; Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють організацію та методику ведення правової роботи у відповідній сфері (галузі) управління; Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності», Закон України «Про  землеустрій», Земельний кодекс України, інструкцію з діловодства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила ділового етикету; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері.

6. Кваліфікаційні вимоги:  Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

 

 

_____________________________________________________________________

     Назва посади особи,яка розробила посадову інструкцію                   підпис                               прізвище, ініціали

 

 

З посадовою інструкцією ознайомився_____________________________________________________________________

                                                                               дата                      підпис                               прізвище, ініціали